근로복지공단에서  요양기간을 결정하는 것은 환자들의 평균 요양기간을 기준으로 합니다.  

평균 요양기간이라는게 의미 하듯이 누구는 더 짧은 기간에도 회복이 되는 것이고 누구는 더 기간이 필요한 것이구요. 

근로 복지공단에서 일반 환자보다 조금 더 긴 요양기간을 인정하는 것은 아무래도  요양기간이 끝나면 바로 일을 해야되는 환경을 고려한 것이죠.   의료 보험 환자들은 본인이 일을 조절할 수 있는 경우이고요. 

환자분의 추가 요양기간(산재가 아니더라도) 에 대한  진단서는수술후  상당기간이 지났으므로 특별한 사유가 있어야 발급이 가능하므로   이에 대해서는 진료를 받아보셔야  판단이 가능합니다.